Reichweite des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts - kann eine Sachgebietsleiterin bei Beibehaltung ihrer Vergütung auf die
Tätigkeit einer Sozialarbeiterin verwiesen werden? Einstweiliger Rechtsschutz, offenkundige Rechtswidrigkeit einer personellen Maßnahme, Arbeitsgericht Zwickau, 09.09.2015, Az 4 Ga
14/15
Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Schmerzensgeld wegen Mobbing: Wann kann wegen Mobbings ein Schmerzensgeld- anspruch bestehen? Eine lesenswerte Entscheidung zur Abgrenzung zwischen einer im Arbeitsleben üblichen Konfliktsituation und
einem schadenersatz- begründendenMobbing.
Arbeitsgericht Leipzig spricht Praktikanten übliche Vergütung für die von ihm erbrachte Arbeitsleistung zu, Urteil Arbeitsgericht Leipzig vom 18.März
2011, Az 15 Ca 2356/10
Landesarbeitsgericht Hamm: Diebstahl einer Tafel Schokolade aus dem
Retourencontainer durch einen Lagerarbeiten begründet nicht zwingend eine fristlose Kündigung, Urteil Arbeitgericht Hamm vom 12.05.2011, Az 8 Sa 1825/10