Arbeitsrecht aktuell
Arbeitsrecht0116.pdf
PDF-Dokument [134.7 KB]
PDF-Dokument [134.7 KB]
//mentalcoachleipzig.com
Kostensicherheit:
kostenloses* telefonisches Vorabgespräch
zuverlässige Kostenkalkulation
* bis 20 Minuten
aktuelle Urteile:
BAG 27.7.2017, 2 AZR 681/17
Die vollumfängliche Überwachung des Firmen-PC mit Software-Keyloggern ohne konkreten Verdacht ist unzulässig.
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz: Urteil vom 27.04.2017, AZ 5 Sa 559/19
Persönlichkeitsrecht: 10.000 Euro Schadenersatz wegen Observierens
Arbeitsgericht Zwickau zur Abberufung und Versetzung einer Sachgebietsleiterin,
Reichweite des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts - kann eine Sachgebietsleiterin bei Beibehaltung ihrer Vergütung auf die Tätigkeit einer Sozialarbeiterin verwiesen werden? Einstweiliger Rechtsschutz, offenkundige Rechtswidrigkeit einer personellen Maßnahme, Arbeitsgericht Zwickau, 09.09.2015, Az 4 Ga 14/15
Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Schmerzensgeld wegen Mobbing: Wann kann wegen Mobbings ein Schmerzensgeld- anspruch bestehen? Eine lesenswerte Entscheidung zur Abgrenzung zwischen einer im Arbeitsleben üblichen Konfliktsituation und einem schadenersatz- begründenden Mobbing.
Arbeitsgericht Leipzig spricht Praktikanten übliche Vergütung für die von ihm erbrachte Arbeitsleistung zu, Urteil Arbeitsgericht Leipzig vom 18.März 2011, Az 15 Ca 2356/10
Landesarbeitsgericht Hamm: Diebstahl einer Tafel Schokolade aus dem Retourencontainer durch einen Lagerarbeiten begründet nicht zwingend eine fristlose Kündigung, Urteil Arbeitgericht Hamm vom 12.05.2011, Az 8 Sa 1825/10
Druckversion