Partner

 

Das Arbeitsrecht ist eng mit steuerlichen Fragen gekoppelt. Hier arbeiten wir eng mit Frau Steuerberaterin Constanze Kirsche-Bauerfeind zusammen.

 

Seit der Gründung unserer Kanzlei 1998 arbeiten wir eng mit der Rechtsschutzversicherung der Allianz Deutschland AG zusammen.

Die Allianz Deutschland AG hat Vertrauen in unsere Sachkompetenz und in die Art und Weise der Betreuung unserer Mandanten, so dass uns die Versicherungsgesellschaft schon seit vielen Jahren in den engen Kreis Ihrer PREMIUMANWÄLTE in Leipzig aufgenommen.

 

 

Abenfalls seit Gründung der Kanzlei arbeiten wir eng mit der ARAG Allgemeine Rechtsschutz-Versicherungs-AG.

 

 

Wenn es um Versicherungen geht, vertrauen wir gern Herrn Uwe Nieslon, https://vertretung.allianz.de/uwe.nieslon/index.html

 

Wir werden von

 

http://www.arbeitsschutzgesetz.org/mobbing-am-arbeitsplatz/

 

und von

 

http://www.arbeitsvertrag.org/

 

empfohlen.

 

 

 

 

Referenzen (Auszug)

 

Die anwaltiche Schweigepflicht verbietet es uns, einzelne Mandatsverhältnisse näher zu beschreiben, so dass wir hier nur allgemeine Angaben machen können.

 

  • ständige arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung eines bundweit tätigen Großhändlers
  • ständige arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung eines weltweit agierenden Zulieferes aus der Fahrzeugindustrie
  • ständige arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von verschiedenen Baufirmen aus den Gewerken Hoch- und Tiefbau, des Elektrogewerbes, Sanitär- und Heizungsbaus etc.
  • ständige arbeitsrechtliche Vertretung eines Sanitätshauses
  • ständige arbeitsrechtliche Vertretung einer bundesweit tätigen Fußbodenlegerfirma
  • ständige arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung eines Mietwagenunternehmens
  • ständige arbeitsrechtliche Beratung Vertretung eines Versicherungsmaklerunternehmens
  • ständige arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von Transportunternehmen
  • Vertretung und Beratung eines Pflegedienstes
  • arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung verschiedenster Arbeitnehmer aus den unterschiedlichen Branchen bei Kündigungsrechtsstreiten, Zeugnisstreitigkeiten und sonstigen Forderungsangelegenheiten